Ámbitos de desempeño
- Área de servicios de diagnóstico, mantenimiento y reparación de vehículos y sistemas automotrices.Como:
- Alineamiento del sistema de dirección.
- Mantenimiento del sistema de frenos.
- Mantenimiento del sistema de transmisiones.
- Mantenimiento y reparación de motores.
- Mantenimiento del sistema eléctrico y electrónico.
- Afinamiento del motor Otto y Diésel.
- Área de almacén de repuestos automotrices multimarca.
- Área de inspecciones o revisiones técnicas vehiculares.
- Área de proyectos de innovación.
- Área de capacitación en vehículos o maquinarias de empresas mineras.
- Área de manufactura de vehículos.
- Área de ensamblaje de vehículos.
- Área de control de calidad de vehículos y componentes.
- Auto gestión.
- Como docente en entidades educativas en la especialidad de Mecánica Automotriz.
I Ciclo
Créditos
Mantenimiento Programado del Vehículo Automotriz
5
Fundamentos Eléctrico y Electrónico Automotriz
2
Seguridad y salud en el trabajo automotriz
1
Dibujo Mecánico Eléctrico
2
Comunicación oral
1
Aplicaciones en internet
1
Conservación del medio ambiente
1
II Ciclo
Créditos
Fundamentos Electrohidráulica y Neumática
2
Mantenimiento de Suspensión y Dirección convencional y electrónico
5
Mantenimiento de frenos convencional y electrónico
5
Mantenimiento de frenos convencional y electrónico
3
Interpretación y producción texto
2
Ofimática
1
Experiencias formativas en situaciones reales de trabajo
4
III Ciclo
Créditos
Mantenimiento del sistema de carga y arranque y con control electrónico
4
Sistema de encendido convencional y electrónico
4
Sistema de luces y controles auxiliares convencional y electrónico
4
Inglés para la comunicación oral
2
Inglés para la comunicación oral
2
Experiencias formativas en situaciones reales de trabajo
2
IV Ciclo
Créditos
Diferencial y trasmisiones auxiliares
4
Soldadura aplicada automotriz
3
Comprensión y redacción en inglés
2
Estrategias para la solución de problemas
2
Experiencias formativas en situaciones reales de trabajo
2
V Ciclo
Créditos
Mantenimiento y reparación de motores Otto y con asistencia electrónica
4
Mantenimiento y reparación motores Diésel y con asistencia electrónica
4
Inyección electrónica Otto y Diésel
4
Laboratorio de motores Otto y Diésel
4
Fundamento de Innovación tecnológica
2
Oportunidades de negocio
2
VI Ciclo
Créditos
Conversión de motores a combustibles alternos
4
Mantenimiento y reparación de sistemas dual de combustibles
5
Motores eléctricos e híbridos
2
Innovación tecnológica
2
Plan de negocios
2
Experiencias formativas en situaciones reales de trabajo
4
Competencias específicas
- Ejecutar el mantenimiento preventivo de los vehículos automotores, de acuerdo con el kilometraje del vehículo, horas de funcionamiento del motor plan de mantenimiento, procedimientos de la organización, especificaciones del fabricante y medidas de seguridad.
- Restablecer la funcionalidad del motor de combustión interna de los vehículos automotores, considerando políticas y procedimientos de la organización, manual del fabricante, y normativa correspondiente.
- Restablecer la estabilidad, maniobrabilidad y mecanismo de frenado de los vehículos, de acuerdo con la categoría del vehículo, políticas y procedimientos de la organización, manual del fabricante, y normativa respectiva.
- Restablecer la transmisión de potencia en el tren motriz de los vehículos, considerando políticas y procedimientos de la organización, manual del fabricante, y normativa correspondiente.
- Restablecer el sistema eléctrico y electrónico de los vehículos automotores, considerando políticas y procedimientos de la organización, manual del fabricante, y normativa correspondiente.
Competencias para la empleabilidad
- Comunicación efectiva. Expresar de manera clara conceptos, ideas, sentimientos, hechos y opiniones en forma oral y escrita para comunicarse e interactuar con otras personas en contextos sociales y laborales diversos. (UD)
- Inglés. Comprender y comunicar ideas, cotidianamente, a nivel oral y escrito, así como interactuar en diversas situaciones en idioma inglés, en contextos sociales y laborales. (UD)
- Tecnologías de la Información. Manejar herramientas informáticas de las TIC para buscar y analizar información, comunicarse y realizar procedimientos o tareas vinculados al área profesional, de acuerdo con los requerimientos de su entorno laboral. (UD)
- Ética. Establecer relaciones con respecto y justicia en los ámbitos personal, colectivo e institucional, contribuyendo a una convivencia democrática, orientada al bien común que considere la diversidad y dignidad de las personas, teniendo en cuenta las consideraciones aplicadas en su contexto laboral. (UD)
- Solución de Problemas. Identificar situaciones complejas para evaluar posibles soluciones, aplicando un conjunto de herramientas flexibles que conlleven a la atención de una necesidad. (UD)
- Innovación. Desarrollar procedimientos sistemáticos enfocados en la mejora significativa u original de un proceso, producto o servicio respondiendo a un problema, una necesidad o una oportunidad del sector productivo y educativo, el IES y la sociedad. (UD)
- Emprendimiento. Identificar nuevas oportunidades de proyectos o negocios que generen valor y sean sostenibles, gestionando recursos para su funcionamiento con creatividad y ética, articulando acciones que permitan desarrollar innovaciones en la creación de bienes y/o servicios, así como en procesos o productos ya existentes. (UD)
- Cultura Ambiental. Convivir de manera ética, autónoma, responsable y sostenible, previniendo, reduciendo y controlando permanente y progresivamente los impactos ambientales. (UD)
